社内ニートから脱出すべき理由
社内ニートというのは、会社員生活が詰んでいると思ってください。 いつリストラされてもおかしくないですし、社内ニートのままではスキルが身につかないため、早めに脱出しないと後のキャリアに響きます。
給与は上がらない
社内ニートのままだと、給与は上がらないでしょう。また、査定も最低なため、ボーナスも少ないです。
リストラ候補
会社の経営が傾いたときに、真っ先にコストカットされるのは社内ニートの人件費です。
スキルが身につかない
スキルも経験も身につかないまま年老いていくというのはヤバイと思ったほうがいいです。 30代になっても新入社員レベルのスキルしかないようでは、転職も難しいでしょう。
社内ニートからの脱出方法
人事部に相談
自分だけが仕事を与えられていない場合、人事部に相談してください。 パワハラですから、異動などの措置をとってくれる場合があります。
勉強して資格を取得→転職
勉強しても怒られない(バレない)のならば、勉強しましょう。 時間は有効活用します。転職に役立つ資格をとってしまいましょう。
さっさと転職
年老いれば転職は難しくなります。若いうちにさっさと転職活動に励みましょう。
意地でも社内ニートを続ける
強靭なメンタルをお持ちの方であれば、そのまま社内ニートを続けるのも良いでしょう。 肩叩きにあっても、絶対に自主退職はしないことです。
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