仕事をしてるふり
ホワイトカラーの職場なら、仕事をしてるふりの社員は必ずいます。
“仕事をしてるふりをする社員”は、3タイプ存在します。
面倒だからサボっている
ただのダメ社員、給料泥棒です。よほど図太い神経でないとできません。
同僚や上司に聞きづらいから、ちゃんとやっているふりをする
新人、新入社員に多いタイプです。
このタイプの心理は、
- いちいち聞いていたらウザがられると思う
- さっきも聞いたからきまずい
- 話しかけ方がわからない
といった感じです。
本人のコミュニケーション能力が欠如しているパターンが多いですが、聞きやすい空気を作ってあげるのも先輩や上司の役目です。
仕事を与えられていない
リストラ候補の窓際族、社内ニートです。
部署全体が忙しいのに仕事を与えられていないのは、辞めてほしいと思われているからです。 新人の場合は単に「教える時間すらない」ことがありますが、中堅以上の場合はただの窓際族です。
このタイプは、精神的にとてもキツイです。 周りが忙しそうにしているのに、自分だけすることがないのは地獄です。 何もしていなければ「あの人何しているんだろう?」などと奇異な目で見られたり、 「使えない人なのね」と嘲笑されます。
参考:仕事を与えないパワハラ
周囲にはばれている
仕事をしてるふりというのは、大抵の場合、周囲にばれています。
- エクセルでデータ入力/削除を繰り返す
- 専門書で何かを調べているふり
- 書類とにらめっこ
- 書類を片手に他部署にいくふり
- トイレの回数が多い
- 定時よりもわざと20分くらい遅めに退社
これらの行動は、“仕事をしてるふり”をする社員の特徴です。
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